Auto-test

Quel est le degré de maturité de votre organisation en termes de travail hybride ?

Faites le test !

Le Covid-19 a accéléré l’adoption du télétravail. Revenir à la situation d’avant la pandémie n’est plus envisageable. En effet, selon notre enquête sur le télétravail, 84% des collaborateurs souhaiteraient faire du télétravail au moins deux jours par semaine dans l’ère post-corona. Le travail en partie à domicile (ou ailleurs) et en partie au bureau sera un levier important du nouveau modèle de travail : le travail hybride. En d’autres termes, les organisations et les entreprises devront repenser leur manière de fonctionner. Chez BDO, nous abordons le nouveau mode de travail de manière cohérente et intégrale dans ses quatre dimensions, que nous appelons les 4B : Behaviour, Bytes, Bricks & Business.

Notre conseil ?
Ne vous précipitez pas. Procédez étape par étape. En étroite concertation avec vos équipes, vos dirigeants et vos managers. Pour vous améliorer et progresser dans la nouvelle culture de travail.

Commencez par le début :

  • Où en est votre entreprise ou organisation aujourd’hui ?
  • Quel est le degré de maturité de votre modèle de travail hybride ?
  • Quelles sont vos ambitions et celles de vos collaborateurs ?
  • Sur quel aspect des 4B pouvez-vous vous concentrer davantage ? Et comment ?
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