Generatiewissels in familiebedrijven

Wat is je leeftijd?*

Jonger dan 30 jaar

30 – 40 jaar

41 – 50 jaar

51 – 60 jaar

61 – 70 jaar

Ouder dan 70 jaar

Wat is je geslacht?*

Man

Vrouw

Wat is je huidige functie binnen het familiebedrijf?*

Meerdere antwoorden mogelijk

Aandeelhouder

Lid van het managementteam

Lid van de Raad van Bestuur

Lid van de Adviesraad

Medewerker

Andere

Specifieer welke andere functie:*

Welke generatie van het familiebedrijf is momenteel aan de leiding?*

1ste generatie

2de generatie

3de generatie

4de generatie of meer

Hoe groot is het familiebedrijf waar je werkt?*

Minder dan 10 werknemers

10 – 50 werknemers

51 – 250 werknemers

> 250 werknemers

Wat is de geschatte jaarlijkse omzet van het familiebedrijf?*

Minder dan 100.000 euro

100.000 – 500.000 euro

500.001 - 1.000.000 euro

1.000.000 – 10.000.000 euro

10.000.001 tot 50.000.000

> 50.000.000

> 100.000.000

Is er sprake van een generatiewissel in je bedrijf?

Ja, die hebben we enkele jaren geleden gehad

Ja, die hebben we dit jaar gehad

Ja, die voorzien we binnen de komende 6 maanden

Ja, die voorzien we binnen de komende 5 jaar

Ja, die voorzien we over 5 à 10 jaar

Ja, maar nog geen concrete planning

Nee, we weten nog niet hoe we de toekomst zullen invullen

Nee, er is geen generatiewissel gepland

Wat is/was de aanleiding(en) voor deze wissel?*

Pensioen van de huidige generatie

Strategische vernieuwing

Gezondheidsredenen

Groei en uitbreiding van het bedrijf

Nood aan andere leiderschapscapaciteiten

Herschikking van de aandeelhoudersstructuur

Expliciete vraag van één of meerdere opvolgers

Andere

Specifieer welke andere aanleiding voor een generatiewissel*

Hoe werd de overdracht gefinancierd/zal deze worden gefinancierd?*

Eigen vermogen

Interne financiering

Private equity

Banklening

Anders

Wie stuurt/stuurde dit proces aan?*

De vorige generatie

De huidige generatie

Beide generaties samen

Een extern adviesbureau

De Raad van Bestuur

Anders

Hoe wordt/werd de volgende generatie voorbereid op dit traject?*

Interne opleiding en begeleiding

Externe cursussen en training

Praktijkervaring in het bedrijf

Praktijkervaring in andere bedrijven

Coaching van de overlatende generatie

Andere

Specifieer andere manier waarop de volgende generatie voorbereid wordt/werd:*

Hoe lang op voorhand worden/werden de voorbereidingen opgestart?*

1-6 maanden

6 maanden – 1 jaar

1 à 2 jaar

2 tot 5 jaar

> 5 jaar

Wat zijn/waren volgens jou de grootste veranderingen naar aanleiding van de generatiewissel?*

Duid je top-3 aan

Een strategische heroriëntatie van de business

Een culturele verandering door een verandering van leiderschapsstijl

Een grotere focus op ESG

Een grotere focus op digitalisering

Een verandering in personeelsbeleid

Nood aan opstart van innovatieprojecten

Andere

Specifieer de andere grootste verandering:*

Wat zijn volgens jou de belangrijkste factoren in een succesvolle generatiewissel?*

Duid je top-3 aan

Goede communicatie tussen alle actoren

Duidelijk scheppen van verwachtingen

Goede voorbereiding en planning

Financieel kader van de generatiewissel

Goede begeleiding

Kennisdeling

Andere

Specifieer de andere belangrijkste factor:*

Wat zijn/waren de grootste uitdagingen in de generatiewissel?*

Meerdere antwoorden mogelijk

Verschillen in visie en strategie tussen de generaties

Gebrek aan ervaring bij de nieuwe generatie

Moeilijkheden om een stap opzij te zetten van de oudere generatie

Communicatieproblemen tussen de verschillende generaties

Continuïteit van de bedrijfsvoering verzekeren

De financiële continuïteit garanderen

Klanten en medewerkers geruststellen

Geen

Andere

Specifieer de andere grootste uitdaging:*

Indien er al een generatiewissel plaatsvond: welke adviezen geef je mee aan iemand die aan het begin van een generatiewissel staat?

Ontvang de resultaten van deze studie

Indien je de resultaten van deze bevraging wil ontvangen wanneer het onderzoek klaar is, bezorg ons dan jouw emailadres. Jouw antwoorden op deze vragenlijst worden anoniem verwerkt.

Deze stap is optioneel, maar om de vragenlijst af te werken druk je hieronder op "Verzenden"

Naam

Voornaam Familienaam

E-mail

Consent

Ik wil graag op de hoogte blijven van alle inzichten en updates van BDO Belgium. Ik kan altijd mijn voorkeuren aanpassen of me afmelden.

Door dit formulier in te dienen, stem je ermee in dat jouw gegevens worden verwerkt in overeenstemming met ons Privacybeleid.

Hidden

Language