COVID-19 heeft onze manier van werken volledig op zijn kop gezet. Maar wat hield die verandering nu exact in? En wat kunnen we er, na enkele maanden, van leren?

BDO België lanceerde een grootschalige enquête in zowel Vlaanderen, Wallonië en Brussel om te peilen naar de telewerkervaring bij de Belgen. Tijdens de analyse van de resultaten gingen we op zoek naar manieren om de toekomst van de ‘new way of working’ (NWOW) ook na de coronacrisis te consolideren.

In dit rapport krijg je meer inzicht op de pijnpunten en verbeterkansen van organisaties, zowel in de privé- als publieke sector. Ons advies? Speel wendbaar in op de opportuniteiten die zich nu aanbieden om efficiënter te werken in een aangename sfeer met voldoende aandacht voor competenties versus output, work-life balance en waardevol werk.